Werving & selectie van managers in de overheid
Op zoek naar een manager voor de lange termijn?
Leiders met oog voor mens en resultaat
Teamleiders.nu staan voor verandering. Dat geldt zeker voor de vaste invulling van een prangende vacature voor leidinggevende. We werken met veel verschillende opdrachtgevers binnen de overheid en kunnen daardoor goed inschatten welke competenties en persoonlijkheden geschikt zijn voor een bepaald werkklimaat.
Bovendien weten wij heel goed wat de doorgroeimogelijkheden zijn van onze mensen. Onze poule is bijzonder gevarieerd en aan elkaar gewaagd. Van snelle interimmers met instant impact tot ervaren leidinggevenden die wat meer stabiliteit zoeken en werken aan een strategie voor de lange termijn.
Impact draait 100% om leiderschap
Vanzelfsprekend is het opleidingsniveau van een kandidaat belangrijk en dat nemen wij mee in het werving en selectie-proces. Maar wij kijken graag verder dan dat. Ervaring, persoonlijkheid en motivatie zijn voor ons veel belangrijker. Performance, enthousiasme en visie (en de kracht dit te communiceren).
Impact maken draait 100% om het vinden van de juiste aansluiting bij de mensen met wie je werkt. Een team snel in beweging krijgen en leadership pakken over de uitdagingen binnen jou overheidsorgaan. Of het nu gaat over duurzaamheid, mobiliteit, verkeer of infrastructuur.
De ideale manager voor jouw organisatie
Werken in de overheid vraagt om een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de absolute overtuiging om de klant (burgers) echt verder te willen helpen. Geen werknemers die meedraaien in het systeem, maar visionairs die verandering durven door te voeren.
Kom in actie
Zoek jij een manager van Leidersindeoverheid.nu?
Neem dan vandaag nog contact met mij op, dan zit je overmorgen met jouw nieuwe collega aan tafel!
